Педагогам и сотрудникам
Методические материалы
Локальные нормативные акты
Профсоюзная организация
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
МКДОУ «Детский сад№1 «Ромашка»
1. Основной целью первичной профсоюзной организации ДОУ является реализация уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза при взаимодействии с работодателем, его представителями, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями ДОУ.
2.Задачами первичной профсоюзной организации ДОУ являются:
2.1. Объединение усилий и координация действий членов Профсоюза по реализации решений Съездов и выборных органов Профсоюза, соответствующей территориальной организации Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, экономических, профессиональных и иных прав и интересов членов Профсоюза на уровне ДОУ.
2.2. Содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза, состоящих на учете в первичной профсоюзной организации ДОУ.
2.3. Представительство интересов членов Профсоюза в органах управления дошкольным учреждением, органах местного самоуправления, общественных и иных организациях.
2.4. Обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной информацией.
2.5. Разработка и осуществление организационных и финансовых мер по усилению мотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности всех структурных звеньев профсоюзной организации ДОУ, их выборных профсоюзных органов по реализации уставных задач.
2.3. Для достижения уставных целей и задач профсоюзная организация через свои выборные органы:
2.3.1. Принимает участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным правовым актам, затрагивающим социально-трудовые права педагогических и других работников, а также по вопросам социально-экономической политики, формирования социальных программ на уровне ДОУ и другим вопросам в интересах членов Профсоюза.
2.3.2. Принимает участие в разработке программ занятости, реализации мер по социальной защите работников образования, являющихся членами Профсоюза, высвобождаемых в результате реорганизации, в том числе по повышению квалификации и переподготовке высвобождаемых работников.
2.3.3. Осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда и здоровья, окружающей среды, социальному страхованию и социальному обеспечению, занятости, улучшению жилищных условий и других видов социальной защиты работников на уровне ДОУ, а также контроль за выполнением коллективного договора, отраслевого, регионального и иных соглашений.
2.3.4. Участвует в урегулировании коллективных трудовых споров, используя различные формы коллективной защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза, вплоть до организации забастовок.
2.3.5. Обращается в органы, рассматривающие трудовые споры, с заявлениями по защите трудовых прав членов Профсоюза, других работников образования.
2.3.6. Участвует с другими социальными партнерами на уровне ДОУ, муниципального образования в управлении внебюджетными государственными фондами социального страхования, медицинского страхования, пенсионным фондом и другими фондами, формируемыми за счет страховых взносов.
2.3.7. Оказывает методическую, консультационную, юридическую и материальную помощь членам Профсоюза.
2.3.8. Участвует в избирательных кампаниях в соответствии с федеральными законами и законами субъекта РФ.
2.3.9. Осуществляет иные виды деятельности, вытекающие и не противоречащие законодательству РФ.
- Унцукульская Районная Организация Общероссийского Профсоюза Образования
Состав Профсоюзного комитета
МКДОУ «Детский сад№1 «Ромашка:
Председатель первичной профсоюзной организации дошкольного учреждения:
Абдулаева Айшат Алиевна, председатель профсоюзного комитета МКДОУ «Детский сад№1 «Ромашка»
Магомедова Умакусум Гирагаджиевна, заместитель председателя профсоюзного комитета.
• без доверенности представляет интересы и действует от имени профсоюзной организации, представляет ее в органах государственной власти и управления, предприятиях, учреждениях и организациях всех форм собственности;
• вступает во взаимоотношения и ведет переговоры от имени профсоюзной организации с администрацией дошкольного учреждения, органами местного самоуправления, хозяйственными и иными органами и должностными лицами;
• организует выполнение решений профсоюзных собраний, профсоюзного комитета, выборных органов вышестоящей территориальной организации Профсоюза;
• председательствует на профсоюзном собрании, подписывает постановление профсоюзного собрания;
• организует работу профсоюзного комитета и профсоюзного актива;
• созывает и ведет заседания профкома, подписывает принятые решения и протоколы заседания;
• распоряжается от имени профсоюзной организации и по поручению профсоюзного комитета денежными средствами и имуществом профсоюзной организации;
• выполняет другие функции, делегированные ему профсоюзным собранием и профкомом.
• Председатель профсоюзной организации является председателем профсоюзного комитета и избирается на срок полномочий профкома. Подотчетен профсоюзному собранию и несет ответственность за деятельность профсоюзной организации перед выборным органом соответствующей вышестоящей территориальной организации Профсоюза.
• проводит работу по разработке условий коллективного договора организует его обсуждения, проводит собрания по его утверждению коллективного договора, ведёт контроль за выполнением условий коллективного договора
• ведет работу по приёму в профсоюз, информирует членов профсоюза о решениях своей и вышестоящей организации,
• планирует работу
• ведёт работу по награждению членов профсоюза.
Профсоюзный комитет:
• осуществляет руководство и текущую деятельность профсоюзной организации в период между собраниями;
• выражает, представляет и защищает социально - трудовые права и профессиональные интересы членов Профсоюза в отношениях с администрацией дошкольного учреждения (уполномоченными лицами), а также в органах местного самоуправления;
• созывает профсоюзные собрания;
• ведет коллективные переговоры с администрацией (уполномоченными лицами) дошкольного учреждения по заключению коллективного договора в порядке, предусмотренном законодательством РФ;
• осуществляет общественный контроль за соблюдение норм, правил охраны труда в дошкольном учреждении, заключает соглашение по охране труда с администрацией дошкольного учреждения (уполномоченными лицами). В целях организации сотрудничества по охране труда администрации и работников в учреждении создается совместная комиссия, куда на паритетной основе входят представители профкома и администрации;
• Заседание профсоюзного комитета проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в 3месяца.
Ибрагимова Патимат Гусеновна, член Профкома, ответственная за социально-трудовые проблемы, ответственная за пенсионные вопросы и работу с ветеранами.
Магомаев Меседо Абдулаевна, социальный педагог, член Профкома, уполномоченная по охране труда.
3.1. Контроль:
• выполнения руководителем ДОУ или его представителями (должностными лицами) требований охраны труда на рабочих местах;
• соблюдения работниками норм, правил и инструкций по охране труда;
• правильного применения работниками средств коллективной и индивидуальной защиты;
• соблюдения норм законодательства о рабочем времени и времени отдыха, предоставления компенсации и льгот за тяжелые работы, работы с вредными и опасными условиями труда;
• своевременного сообщения работником руководителю о происшедших в ДОУ несчастных случаях.
3.2. Участие в работе комиссий в качестве представителя от профессионального союза или трудового коллектива по:
• проведению проверок технического состояния зданий, сооружений, оборудования на предмет их безопасной эксплуатации;
• проведению проверок систем отопления и вентиляции;
• проведению проверок обеспечения работников специальной одеждой и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами, необходимыми по условиям труда;
• проверке содержания и исправности санитарно-бытовых помещений и санитарно-технического оборудования;
• приемке вводимого в эксплуатацию оборудования на его соответствие требованиям и нормам охраны труда;
• расследованию происшедших в ДОУ несчастных случаев (по поручению профсоюзного комитета).
3.3. Участие в разработке мероприятий по улучшению условий труда, предупреждению несчастных случаев в ДОУ и профессиональных заболеваний.
3.4. Участие в защите интересов пострадавшего от несчастного случая, происшедшего в ДОУ, при рассмотрении дел в суде и других инстанциях.
Гаджимагомедова Аминат Магомедовна и Валиева Айшат Ахмедовна, воспитатели, члены Профкома, ответственные по культурно – массовым и спортивно – оздоровительным мероприятиям.
Занимаются:
• организацией летнего отдыха работников ДОУ и их детей,
• организацией культурно-массовой и спортивно-массовой работой,
• ведёт работу с больничными сотрудников.
Шихичуеву Патимат Гаджиевну, зам.зав. по ВМР, член Профкома, председатель ревизионной комиссии.
РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
• Ревизионная комиссия профсоюзной организации дошкольного учреждения является самостоятельным контрольно - ревизионным органом, избираемым собранием одновременно с комитетом профсоюза и на тот же срок полномочий.
• Ревизионная комиссия проводит проверки финансовой деятельности профсоюзного комитета не реже 1 раза в год. По необходимости копия акта ревизионной комиссии представляется в выборный орган вышестоящий территориальной организации Профсоюза.
• Выполняет свои функции в соответствии с Уставом Профсоюза и Общим положением о контрольно-ревизионных органах Профсоюза.
• Председатель контрольно-ревизионной комиссии первичной организации Профсоюза избирается на ее заседании
• Председатель контрольно-ревизионной комиссии первичной организации Профсоюза принимает участие в работе профкома с правом совещательного голоса.
Имущество первичной профсоюзной организации МКДОУ «Детский сад№1 «Ромашка» образуется из ежемесячных членских взносов. Сбор членских взносов осуществляется по безналичной основе и на условиях, определенных в соответствии со статьей 28 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».