Коллективный договор МКДОУ "Детский сад №1 "Ромашка"

Коллективный договор в дошкольном образовательном учреждении (ДОУ) — это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения между работодателем и работниками.  

Он определяет взаимные обязательства сторон по:

защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников ДОУ; 
установлению дополнительных социально-экономических, правовых и профессиональных гарантий, льгот и преимуществ для работников; 
созданию более благоприятных условий труда по сравнению с установленными законами и иными нормативными правовыми актами. 
Действие коллективного договора распространяется на всех работников ДОУ, в том числе заключивших трудовой договор о работе по совместительству. 

Основой для заключения коллективного договора являются Трудовой кодекс РФ, а также другие законодательные и нормативные правовые акты.